Debatam o quanto quiserem, mas a ciência já tem sua resposta: as mulheres são melhores chefes. Essa é a conclusão de um novo levantamento, que constatou que as mulheres conduzem cargos de gestão de uma forma mais democrática, permitindo que os funcionários participem na tomada de decisões e estabeleçam canais de comunicação interpessoais.
“Em linha com as diferenças de gênero conhecidas na liderança individual, descobrimos que nos locais de trabalho com mais gestores mulheres, mais feedback individualizado é realizado”, disse o autor do estudo, Eduardo Melero, professor da Universidade Carlos III de Madrid.
A pesquisa foi baseada em dados da Pesquisa de Ambientes e Relações de Trabalho, um levantamento dos locais de trabalho do Reino Unido. Melero analisou os dados com foco no número de mulheres em cargos gerenciais em empresas e as táticas de liderança empregadas por essas empresas.
A pesquisa também traz evidência, embora mais fraca, de que nesses ambientes de trabalho as decisões são tomadas de forma mais democrática e mais canais interpessoais de comunicação são estabelecidos.
Esses canais interpessoais de comunicação facilitam a comunicação mais estreita entre os administradores e empregados em empresas com mulheres em cargos gerenciais.
Isso tem um duplo benefício para essas organizações. Primeiro, as empresas são capazes de tomar decisões mais bem informadas, já que as opiniões dos empregados serão utilizadas no processo de tomada de decisão. Além disso, os funcionários também terão a sensação de contribuir e ter suas opiniões ouvidas no trabalho.
“As gerentes parecem estar mais inclinadas a usar esses tipos de práticas, individualmente, bem como promovê-las entre o resto da equipe”, disse Melero. “E como tal, uma equipe de gestão com mais mulheres poderia ser mais eficaz (mantendo todos os outros fatores constantes) na implementação dessas práticas”.[LiveScience, Foto]
Natasha Romanzoti tem 23 anos, é jornalista, apaixonada por futebol (e corinthiana!) e livros de suspense, viciada em séries e doces e escritora nas horas vagas.
@natromanzoti nat@hiperciencia.com Site
A ignorância e a infantilidade quando se trata de aceitar que a mulher pode ser “melhor” que os homens em muitas tarefas torna a maioria de vocês homens ridículos.
Aprecio as mulheres, mas principalmente os homens que aceitam “perder” (entre aspas pois isso não é uma competição como muitos veem rs), o fato de reconhecer que o outro pode ser tão bom quanto você em algo não te faz menor, mas sim maior pela capacidade de aceitação, reconhecimento e humildade, demonstra humanidade (o que vem faltando e muito nos seres “humanos”).
Aprecio essas características citadas acima principalmente nos homens que as tem pois, de fato, a história da sociedade, até pouquíssimo tempo fez com que os homens fossem vistos como superiores em tudo em relação às mulheres, e dessa forma isso ficou enraizado em suas cabeças..repassando de geração pra geração a necessidade (infundada) de que o homem tem de ser superior, e por isso vemos o reflexo desse pensamento hoje na forma de não aceitação por parte dos homens quando percebem que as mulheres podem e são em muitas coisas tão capazes quanto eles.
Está enganada,
O
O que está subjacente ao comentários masculinos aqui é o repúdio a essa necessidade de mentir e manipular opiniões para tentar provar que um sexo é melhor do que o outro, usurpando a credibilidade da ciência para atender fins políticos ou pessoais. Por mais incômoda que seja a verdade, desde que tenha credibilidade científica, torna-se um fato, e isso não se discute. Se houve discussão foi porque a jornalista foi provocativa e inconsistente (não vamos nos esquecer que aqui é hypescience.com e não bolsademulher.com.br) ao afirmar que “a ciência tem sua resposta: mulheres são melhores chefes”. A pesquisa em momento algum provou isso, por razões já comentadas aqui.
Foi isso o que motivou os comentários masculinos, que na maioria foram racionais e ponderados. E também não seria o caso de fazer concessões e relegar a verdade só para parecer “mais humano” e agradar a ala feminina. Já existem outros ambientes na internet totalmente voltados para isso.
Quando eu disse sobre a aceitação por parte de vocês homens, eu não quis que soasse como forma de agradar as mulheres…você distorceu totalmente o sentido aqui.
Quando vc começa uma frase dizendo que estou enganada, já está me julgando…e vá dizer que muito do que eu disse não é real na sociedade? A grande maioria dos homens ainda tem essa necessidade de serem superiores à nós mulheres em tudo, e se recusam a aceitar se quer a possibilidade de sermos tão boas em algo quanto vocês.
Tome como exemplo disso você mesmo…em momento nenhum eu me referi à pesquisa citada, ou a resultados comprovados cientificamente. Mas apenas sugeri a posssibilidade de ser verdade, e veja só como você ja veio defender o sexo, distorcendo o sentido das minhas falas e ignorando algumas verdades por mim ditas rs Uma possibilidade já os transtorna, que dirá se algo do tipo fosse realmente comprovado cientificamente…ah claro, aí viriam com a desculpa da manipulação da informação.
Você fala sobre a aceitação (da “superioridade” feminina) por parte dos homens no corpo do comentário sobre um artigo que está fazendo afirmações falsas nesse sentido, e não quer que isso soe como um pedido (implícito) de bajulação? Me desculpe, mas não fui eu que distorci.
Te julgo, só porque digo que você está enganada? OK, podemos fingir que os nossos textos estão conversando entre si, sem nossa participação…
Em nenhum momento eu critiquei sua observação de que os homens que não aceitam que as mulheres sejam tão boas quanto em alguma coisa. Tanto que eu não contestei isso em nenhum momento. O problema é que essa sua colocação foi totalmente inoportuna, já artigo fez afirmações falsas e os homens que responderam aqui não agiram da forma como você criticou.
Portanto, sua afirmação de que minha reação aqui comprova o temor dos homens de que as mulheres sejam superiores em alguma coisa, não tem procedência alguma. Você sim distorceu o contexto e está tentando por palavras na minha boca.
Já que entrou no assunto, o que você falou sobre a incapacidade dos homens de aceitarem…etc (lembrando que está fora do contexto DESSE artigo), ontem quando eu li, até concordei em grande parte, mas agora, pensando melhor eu discordo. Como você espera que os homens reajam diante de propagandas ideológicas provocativas? Os homens apenas reagem diante de provocações que são feitas para incitar esse tipo de reação, pois a mídia sobrevive da audiência gerada por afirmações sensacionalistas envolvendo “guerra dos sexos”. Além disso, qualquer pessoa um pouco ligada sabe que existem movimentos políticos (feminismo, e outros) por traz dessas propagandas, e que está enraizado no método de luta e de convencimento desses movimentos a idéia de que só se pode reconhecer e enaltecer os méritos do sexo feminino diminuindo e desprestigiando o masculino. Portanto, os homens só reagem da forma esperada: mostrando um mínimo de orgulho e amor próprio e, no meu caso especialmente, uma enorme aversão a mentiras e manipulações!
Olá Ingrid e Edu!
O diálogo de vocês é mais interessante do que o assunto em debate. Vejo duas pessoas muito bem focadas, inteligentes e educadas, algo raro na maioria dos textos que encontro sobre os vários assuntos que leio. Os dois tem razão quanto o que está implícito no fundo ou nas entrelinhas das palavras, que independe se é homem ou mulher, o que importa é o caráter, o talento e acima de tudo um desejo profundo de “humildade”, já que na verdade as maiores loucuras cometidas fazem parte da arrogância do ser humano comum, o absurdo “orgulho”!
att.
Tomaaa machaiada!!! As mulheres podem mais SIM em muitas coisas!!! Apesar dos homens quererem diminuir agente, pq se sentem inferiores, ja sao pequenos esses ridiculos e tem medo de serem menores!! kkkkkkkk #mulheresunidas
Olha o recalque ai, essa é uma pesquisa cientifica querido, quer discutir mesmo?
Os machistas morrem de inveja das mulheres. Acho que porque sentem raiva de não ser uma. Os homens sempre impediram as mulheres de estudarem e trabalhar, muito menos ocupar cargos de liderança. A resposta do por quê tá aí.
Ah????
Homens impediam mulheres de estudarem, trabalhar e ocupar cargos??? Homens???
Mas essa não é a velha ladainha pseudo-científica construída por pseudo-pesquisadoras politicamente engajadas? Ciência é uma coisa, política é manipulação de opinião, é outra coisa…
O feminismo emprestou a credibilidade da ciência para construir mentiras com máscara de verdades científicas. Mas vc deveria saber disso…
A submissão da mulher à sociedade (não somente ao homem) foi consequência de um arranjo social que interessava a homens e mulheres. Afinal, a vida era difícil, não havia Estado e Leis que protegessem os interesses dos mais impotentes. Mulheres não iam morrer em guerras, disputas, lutas pela sobrevivência, em geral. A tarefa mais dura sempre coube ao homem. Sem dúvida nenhuma as mulheres do séc. passado detestariam as propostas feministas de “libertação”. Muito primário analisar o passado com os olhos no presente.
Concordo com Paulo Eduardo ,o melhor chefe depende da competencia .
Desculpa, mas a ciência que diz que a mulher é melhor chefe não é lógica ou racional.
Simplesmente, não existe mulher direta e lógica. Mulheres são melindres e humanizadas demais.
Sou responsável pela Tecnologia da Informação em uma instituição com mais de 8000 funcionários e posso afirmar que, vendo o bem da instituição, não podemos manter funcionários incapazes e improdutivos por dó ou pena – o que as mulheres fazem constantemente.
Isso faz com que a pessoa se engane pensando que pode aquilo que não consegue. O ideal é falar diretamente e cortá-la do quadro para que ela siga seu caminho até encontrar o ideal para a sua vida.
Por isso e outras coisas é que mulheres não podem ser chefes. As empresas ou instituições perdem muito com isso.
A natureza define por uma questão de sobrevivência que uma mulher é sempre muito mais rival de outra mulher do que um homem em relação ao outro.
A maioria das “chefas” preferem subordinados homens, e muitos chefes preferem subordinados mulheres.
Já ouvi “chefas” dizerem que preferem subordinados por serem mais objetivos e menos questionadores, assim como já ouvi chefes preferirem subordinadas por serem menos “reclamonas” com relação a salários e mais rivais umas das outras, o que ajuda na produtividade…
Prefiro trabalhar com mulheres. Por natureza são mais afetivas , mais responsáveis, mais práticas e mais confiáveis (nem todas evidentemente). Em cargos de chefia são aspectos do comportamento que suavizem o ambiente e facilitem o desempenho da equipe. Não se esquecer que existem exceções………….
Bem se fosse assim! rs Adão não cairia na Lábia da Eva. As mulheres são doces temos que degustar com desconfiança pois já viu ! o que aconteceu depois que Adão ouviu a Eva!.
Tinha que citar bíblia para fazer comentário idiota.Ou bíblia ou senso comum ou pseudociência.
Afetividade em cargo de chefia pode até atrapalhar. Ser prático e responsável é pressuposto do cargo não depende de ser homem ou mulher.
Quanto a ser mais confiável, eu preciso fazer uma observação: as mulheres (independente de serem chefes) criam um ambiente de pouca confiança nas organizações. Aquele ambiente de rivalidade comum entre as mulheres, em que suas palavras devem ser bem medidas, pois podem ser usadas contra você, as mulheres transferem isso na cultura da organização e para as relações interpessoais. Vejo isso no meu dia-a-dia. É quase impossível manter uma relação de confiança e de colaboração com uma mulher sem antes de tornar amigo dela. Onde fica o profissionalismo e a impessoalidade???
Mas em relação à chefia, acredito que se possa confiar mais nas palavras de uma chefe mulher. São menos políticas e mais leais.
Tem uma questão que vem muito antes dessa:
Se a pesquisa constatasse que os homens fossem melhores em qualquer coisa, ela seria publicada aqui ou divulgada em qualquer meio de comunicação??? Não, não é politicamente correto!
Pesquisas contradizem umas às outras, a todo momento, mas o que chega até nós, a massa ignorante, é só a predileção dos veículos de comunicação, aquilo que está “na moda” e é politicamente aceito.
Agora, quanto à pesquisa…
Tornar o ambiente mais democrático significa ser melhor chefe? Ou justamente a necessidade de dividir decisões e responsabilidade advém quando não se está muito seguro sobre o que se deve decidir?
E para avaliar quem é melhor chefe, o certo não seria avaliar o resultado das decisões tomadas e não a forma como se toma essa decisão??? Parece óbvio não?
Mulheres são tão boas chefes que as próprias mulheres não gostam de ter chefes mulheres…
Bem e só observar o atual governo: Esta havendo uma aversão
aos valores humanos um exemplo solido é a dinastia gay . onde eles estão promovendo uma anarquia ,no que tange a valores sociais . ou seja ela deixa a libertinagem reinar em um País ” democrático” onde a minoria governa.
A Figura masculina denota mais confiança
as mulheres são coração os homens são razão e o logico e o bem maior eles pensam no coletivo em vez em uma parcela.
Falou tudo! Parabéns!
valores sociais são relativos e descartaveis
O unico valor social util é o respeito a liberdade e a vida alheias, valor que deve abordar todas as esferas da vida em sociedade.
Sou heterossexual e digo uma coisa, é bom que haja uma maior aceitação e uma expansão desse tipo de comportamento, pois o mundo já tem gente demais e esse é um modo de definitivamente desatrelar a questão do sexo da obrigatoriedade de se ter filhos e montar nucleos dessa instituição falida que é o casamento. Além do que, quanto mais homossexuais do sexo masculino mais mulheres livres para os heteros. E quanto mais homossexuais no geral, mais crianças abandonadas vão ser beneficiadas pela adoçã.
Nobre colega,
A questão não é a o aumento ou a diminuição de homossexuais na sociedade e a quebra de valores que impacta uma Democracia, onde uma boa parcela de ativista Gays são intolerante a qualquer regras nos consideram fundamentalista! ou seja , eles querem reinar uma anarquia,onde se você e certo ! então esta errado se você é errado então você esta certo.
” Ter uma base forte na Família e ter um cidadão bem formado para a sociedade no futuro . Não deixa o mundo destruir este valor ” Alexoab
É verdade, as mulheres são mais individualistas.
E agora querem prender os gays, ninguem mais pode ser como é, segundo vc amigo.
A DILMA é a presidenta com maior indice de aprovacao em 15 ANOS!!!
se a mulher fosse a melhor O estado do RN teria se transformado numa suíça pois aqui temos uma prefeita na capital que ta sendo eleita a pior prefeita de Natal, uma governadora que tem deixado as obras para copa uma das mais atrasadas, e uma governA federal que vala-me Deus.o ser humano Brasileiro nunca esteve tão desvalorizado.
Pior prefeita da cidade?! Só?!! Pra mim ela foi uma das piores prefeitas que o pais já teve em suas cidades, de todos os prefeitos do país ela com certeza foi umas das mais incapazes. micarla teve a proeza de conseguir ser pior do que vilma e carlos eduardo alves, incrível. A mulher não sabe nem mentir, é muito amadora. É que o povão é trouxa mesmo.
QUE PESQUISA RIDÍCULA!!! É claro que o homem é o melhor chefe!!! Não há dúvidas quanto a isso, assim como não há espaço sequer para a reflexão. A tese que analisa eficiência do chefe através dos quesitos “relação interpessoal” e “democracia”(sic) demonstra que para o autor da pesquisa esses dois quesitos importam mais do que todos os outros, negligenciando todos os outros pré-requisitos fundamentais para a análise de pesquisa como se ambas as variáveis citadas fossem apriorísticamente as justificativas mais importantes da boa liderança. Mas qualquer jumento deve saber que para ser um bom chefe, é muito mais necessário ser autoritário as vezes do que ser democrático. Assim também menciono outros quesitos fundamentais: carisma, auto-estima, orgulho, inteligência, frieza, determinação, obsessão por cálculos estratégicos e muitos outros itens. O autor da pesquisa selecionou apenas dois pré-requisitos, que são extremamente controversos, para definir o resultado de sua tese e isso se chama “pesquisa enviesada”. Afinal, cadê os dados empíricos da pesquisa? Onde estão os outros pré-requisitos que caracterizam a boa liderança? E desde quando “espírito democrático” é a variável causal mais importante?? Essa pesquisa obviamente tem o único sentido de polemizar e defender as feministas virulentas, que enchem a porra do me saco com sua ideologia irritantemente fraudulenta!!!
a mulher tem mais sensibilidade e carisma ao passar suas orientações, o homem geralmente esta competindo consigo mesmo na disputa do cargo.
E daí? Pra você só importa se o(a) chefe massageia seu ego? Seu critério de avaliação de um chefe é bem…. surpreendente!
As mulheres são melhores chefes…
…só que de cozinha!
tudum pa!
Qeu falta de cérebro.Ta aí porque as mulheres são melhores.. Piada de mal gosto, nossa…
eu gostei
kkkkkkkkkkkk
Melhor chefe a mulher! Melhor líder o homem!
Você só está tentando agradar a gregos e troianos, pois o principal requisito de um bom chefe é ser um bom lider…
O “macho” em todas as espécies tem carência de poder, procurando – no grupo – ser o dominante. Enquanto a “fêmea” tende a ser mais protecionista e “assistencial”. O macho é mero “fecundador”, enquanto a fêmea é procriadora da espécie. Nossa visão exageradamente antropocêntrica impede-nos de perceber essa relação – Assim a probabilidade da mulher ser bem sucedida na condução de grupos humanos tende a ser maior
Mero fecundador???? Que tipos de livros você anda lendo?
Fecundador, protetor, criador de coisas e solucionador de problemas. Amplie sua mente criatura!!!
O macho domina e controla o mundo, sua lógica, seus fundamentos, todas coisas. As mulheres controlam as vontades das pessoas, homens e mulheres. A mulher é uma orientadora importante para o homem, para que o homem não perca suas referências e deixe de enxergar a essência das coisas. Mas o mundo é técnico-racional. O objeto da ação dos grupos humanos é domínio do homem. Gerenciar grupos humanos é o dom das mulheres, desde que o assunto em questão não seja muito técnico-racional. Isso explica porque mulheres vão para as ciências humanas e cargos de chefia de empresas do setor secundário.
que piada
os grandes avanços da civilização foram levados adiante por homens
Parece que o foco está no modelo de gestão mais interativo e participativo e não no chefe masculino ou feminino.
Penso que essa questão de ficar comparando a mulher com o homem não leva a lugar nenhum. O que interessa é se ambos estão fazendo o seu melhor para a construção de um lar mais harmônico, uma sociedade mais justa e um mundo melhor para se viver. Independentemente em que lugar(em casa, na via pública, no setor público, no setor privado, como chefe ou subordinado)esteja atuando.
Acho também que já devíamos ter avançado um pouco mais neste contexto, e superado essas comparações de gênero.
“uma sociedade mais justa e um mundo melhor para se viver.”
Isso é o que todos queremos. Para tanto é necessário que cada um faça o melhor de acordo com suas aptidões. Embora haja uma tendência moderna de querer equiparar os sexos em todas as atividades, me parece que cada um tem aptidões próprias, e masculinizar a mulher em favor de uma sociedade cuja única finalidade é a exploração do trabalho, não me parece o melhor caminho. Essas pesquisas objetivam valorizar o trabalho feminino até porque lhe pagam salários mais baixos.
Mas o mundo político está aí, lançando seus argumentos e tentando manipular a sociedade em torno de uma visão de gênero. A consequência são políticas voltadas para mulheres, tratamentos desiguais, ampliação de diferenças e ódios. Tudo isso a militância política feminista ou esquerdista está fazendo. A gente, infelizmente, só vence uma guerra (injusta que seja) entrando nela e combatendo.
Com certeza, condordo demais com vc!
Bacana, por experiência vejo que isso é uma coisa muito ligada com desenvolvimento pessoal (interno) do chefe e não com gênero sexual. Também depende das características dos subordinados e área de atuação. Existem áreas que não precisam de ‘canais interpessoais’ para atingir o objetivo.
Acho eu, nao querendo ir contra o que a ciencia determinou, tendo capacidade…tanto o homem quanto a mulher…desenvolverao bem o seu papel como chefe..
e o bom gerente sempre vai depender da equipe que dirige, se a equipe e boa o gerente tambem o e…se a equipe e ruim nao tem gerente bom nem aqui e nem na china…
Homem ou mulher: quem é o melhor chefe?
Resposta: O mais competente!!