
O Orkut pode lhe custar um novo emprego quando a empresa que se interessa pelas suas habilidades encontra, em uma simples pesquisas no site, suas manifestações “inadequadas”. Mas uma nova pesquisa sugere que quem busca emprego deveria, sim, se socializar em sites de comunidades em geral e também naqueles voltados a profissionais.



Sinceramente eu acho esse negócio de procurar novos funcionários a partir do orkut (e outras redes sociais) a coisa mais idiota (para não ter que dizer outros adjetivos menos polidos) que existe.
Será que é verdade que tudo que ela colocou no perfil dela? Será que todos os 859 “amigos” que ela tem no orkut são amigos de verdade mesmo? Será que ela participa de todas as comunidades em que ela está inscrita ou as usa apenas como vitrine? E se ela participa de comunidades como “Eu odeio segunda-feira”, “Adoro beber” ou equivalentes, o que tem de mais? Por acaso todos os chefes, profissionais de RH e empresários adoram segunda-feira e não bebem nada? Que moralismo e hipocrisia nojenta. Vão querer colocar agora um manual de conta de “como se portar nas redes sociais para conseguir um bom emprego”?
Eu, se eu fosse um profissional de RH decente, de respeito e de verdade, ou um empresário ou administrador sério, o orkut (e outras redes sociais) seriam os últimos lugares que eu procuraria um novo funcionário. Aliás, nem seriam os últimos lugares, porque eu sequer olharia eles.
E quem não tem uma conta no orkut, ou é avesso às redes socias, o que acontece? Deixa de ser empregado por não ser “sociável”? E o pior é que eu já vi isso acontecer.
Isso aí não passa de modismo de empresários e administradores bocós e do pessoalzinho de RH. E como todo modismo é algo ridículo e idiota e coisa de quem não tem o que fazer.
Mas afinal de contas a gente pode fazer isso no Brasil. Mão de obra qualificada e abundante é o que mais há por aqui. É só sair da empresa que na primeira esquina você encontra um profissional qualificadíssimo doidinho para trabalhar na empresa.
E sim, sou tradicionalista. Para mim, um novo funcionário tem que ser pelo envio de currículo, entrevista pessoal e um teste. Mais do que isso é viadagem.
ola…vcs estao de parabens…esta mais que na hora de gerenciar e por um basta …em tantas barbaridades ja vista em certos sites .podem contar cm minha ajuda…..serei a……………..educadora mais que perfeita….abracos…..
Claro que perfis absurdos desmoralizam a pessoa que está procurando emprego. Mas daí já generalizar, é o cúmulo do ridículo. Não existem só fanfarrões, menininhas semi-nuas e homens falando de carros no orkut. Existem comunidades e divulgações descentes que podem ajudar a empresa a definir qual melhor perfil é necessário. Então eu, que utilizo orkut, apresento vícios de linguaguens e sou ridícula ao extremo? Tenhamos paciência com os leitores da Veja e da Época, eles tem estas opiniões absurdas e batidas sobre internet e orkut, achando que as informações recebidas deste meios não são aceitáveis ou se trata de somente entretenimento.
Pessoas se enganam com essas possibilidades. Conheço alguns profissionais da área de RH que investigam através do Orkut o perfil de candidatos à emprego. Como sabemos que a maioria dos usuários deste sistema de interação social são pessoas carentes de afeto e que tem a auto-estima abalada, elas colocam e expões suas condutas e caráter de forma aberta. Discutem fatos defendendo suas opiniões sem conhecimento de causa e com isso colocam suas culturas, hábitos, vícios e comportamentos que se tornam cadeados para grande possibilidades de progresso na busca de novas ou primeiras chances profissionais. Além da exposição pública da vida íntima,usuários desse sistema de comunicação adquirem vícios de linguagem escrita e falada tornando-as ridículas ao extremo. Para as empresas é um prato cheio quando encontra uma pérola nesse meio, o que é muito difícil.