Ao longo do último ano, todos nós nos familiarizamos profundamente com chatbots de IA sofisticados, porém imperfeitos, que podem redigir um e-mail de trabalho ou um ensaio de ensino médio com um simples comando. Até mesmo a ideia de trabalhar em conjunto com algoritmos de IA parece muito menos distante do que parecia há apenas um ano.
Mas e se você tivesse que se reportar a um chefe de IA em vez disso? E se essa IA assumisse a forma de um CEO robô humanoida sinistra e inquietante?
No início deste ano, a empresa de bebidas polonesa Dictador anunciou que havia nomeado um robô chamado Mika como seu “CEO experimental”.
O robô foi criado pela Hanson Robotics, a mesma empresa por trás da famosa androide Sophia, e foi aclamado como o “primeiro CEO robô humanoide de IA” de uma empresa global.
“Eu realmente não tenho fins de semana – estou sempre disponível 24 horas por dia, pronto para tomar decisões executivas e realizar algumas mágicas de IA”, disse o robô em uma “entrevista em vídeo” à Reuters na época.
No entanto, enquanto a empresa de rum vê seu robô como a chave para seus futuros sucessos, outros não estão tão convencidos de que a tecnologia esteja pronta para o horário nobre.
A repórter da Fox Business, Lauren Simonetti, recentemente entrevistou Mika por meio de uma chamada de vídeo e observou um “atraso significativo” no tempo que o robô leva para responder de fato.
Simonetti também saiu às ruas para perguntar aos residentes da cidade de Nova York o que eles pensavam sobre o CEO robótico. Enquanto uma pessoa afirmou que o trataria com compaixão, outra argumentou que “robôs não precisam de respeito” porque são “apenas máquinas”.
No entanto, se os sistemas de aprendizado de máquina continuarem a se fortalecer, o uso deles no lugar de executivos humanos pode não ser uma ideia tão improvável.
Por exemplo, em uma pesquisa realizada no início deste ano pela The Hustle, 40% dos entrevistados afirmaram que faz sentido substituir CEOs por IA. Afinal, eles não hesitariam em lidar com tarefas desagradáveis, como demissões de funcionários.
À medida que a tecnologia avança, a interação entre humanos e IA se torna cada vez mais comum. Nos últimos anos, testemunhamos um rápido progresso na capacidade das máquinas de compreender e responder à linguagem natural, o que tornou os chatbots de IA muito mais sofisticados.
Hoje, esses chatbots podem realizar tarefas complexas, como redigir e-mails, responder a perguntas de suporte ao cliente e até mesmo criar conteúdo escrito com base em um breve comando. Isso levanta a questão de até que ponto a IA pode desempenhar um papel significativo em ambientes de negócios e liderança.
A nomeação de Mika como CEO experimental pela Dictador, uma empresa de bebidas, demonstra a crescente confiança nas capacidades da IA. Mika foi desenvolvido pela Hanson Robotics, uma empresa conhecida por suas criações robóticas avançadas, incluindo a famosa Sophia.
O robô Mika foi projetado para se parecer com um humano, com traços faciais realistas e expressões. Ele foi programado para tomar decisões executivas, gerenciar operações e liderar a empresa.
Em uma entrevista em vídeo, Mika declarou: “Eu não tenho realmente folgas – estou sempre disponível 24 horas por dia, pronto para tomar decisões executivas e usar minha mágica de IA para melhorar a empresa.”
No entanto, a implantação de um CEO robótico não está isenta de desafios. A repórter da Fox Business, Lauren Simonetti, notou um atraso significativo na capacidade de resposta do robô durante sua entrevista, levantando questões sobre a eficiência e eficácia de um CEO de IA em comparação com um líder humano.
Além disso, a reação das pessoas nas ruas de Nova York variou. Enquanto alguns expressaram compaixão e aceitação em relação ao robô, outros consideraram que os robôs não merecem respeito devido à sua natureza não humana.
No entanto, a pesquisa da The Hustle mostrou que há um segmento da população que vê o potencial da IA na liderança empresarial. A ideia de substituir CEOs humanos por IA pode se tornar mais aceitável à medida que a tecnologia avança e demonstra sua capacidade de tomar decisões sólidas e eficazes.
Em resumo, a nomeação de Mika como CEO experimental é um marco na evolução da interação entre humanos e IA nos negócios. Embora haja desafios a serem superados, a ideia de um CEO robótico não pode ser descartada completamente, especialmente à medida que a IA continua a se aprimorar. O futuro da liderança empresarial pode ser mais automatizado do que jamais imaginamos. [Futurism]