Preconceito: mulheres acima do peso ganham menos

Por , em 26.05.2011

Aqueles quilinhos a mais não fazem mal apenas à silhueta de mulheres com sobrepeso, mas também podem atrapalhar na sua vida profissional. Segundo uma pesquisa, o peso extra pode interferir – negativamente – no salário de uma mulher e até mesmo na sua capacidade de conseguir um emprego.

No entanto, o mesmo estudo chegou à conclusão de que, enquanto as mulheres tendem a ser penalizadas por estarem acima do peso, com os homens acontece exatamente o contrário. De acordo com os pesquisadores, eles são até recompensados por serem gordos.

O efeito foi encontrado tanto nos Estados Unidos, local do estudo, quanto em outros países do mundo.

Usando dados coletados na Islândia, o novo estudo examinou a associação entre excesso de peso e trabalho. Foi encontrada uma correlação ligeiramente negativa entre o sobrepeso e a empregabilidade nas mulheres e uma correlação ligeiramente positiva para os homens.

A Islândia foi escolhida porque, de acordo com um estudo do Fórum Econômico Mundial feito em 134 países, tem o maior nível de igualdade entre os sexos em termos de saúde, educação, oportunidades de negócios e participação política.

Um estudo de 2009 nos Estados Unidos, que ficou em 31º lugar na pesquisa do Fórum em termos de igualdade de gênero, também descobriu que o peso pode ser um obstáculo ao salário de uma mulher.

“Parece haver uma penalização para as mulheres”, comenta Edward Norton, professor da Universidade de Michigan, EUA, que conduziu este estudo. As mulheres com sobrepeso sofrem mais ainda e “parecem receber menos”. O estudo sugere que a mesma penalização não é aplicada em homens acima do peso.

Um outro estudo realizado por pesquisadores da Universidade da Flórida chegou à impressionante conclusão de que mulheres com 25 quilos acima do peso médio ganham 13.847 dólares a menos por ano (1.153 dólares por mês) em relação a uma mulher de peso médio.

A pesquisa avisa que é importante para os desempregados manterem a forma durante a procura de emprego.

“É um investimento muito valioso”, confirma Adam Gilbert, o fundador de um serviço de treinamento pessoal online. “Quanto melhor você parecer – e realmente estar – maiores são as chances de conseguir um emprego”, completa.

Gilbert sugere pequenas adaptações na alimentação ao invés de dietas rigorosas. Afinal, trata-se de um emprego, e não do concurso de Miss Universo. Ele aconselha a não se concentrar nas coisas que você não pode ter, como sorvete, enquanto faz dieta. “Concentre-se naquilo pelo que você pode comer para substituir o sorvete”, diz. “Talvez seja um iogurte ou uma fruta”.[MSN]

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6 comentários

  • Anita Psvone Leite:

    Por acaso alguém não sabia disso?
    Como um “gorda” “feia” ou negra já é difícil conseguir um emprego, elas se calam e não reclamam.
    Muitos agem como se fizesse um favor ao contratar uma mulher “fora dos padrões”.

  • Chuck Norris Modafucker:

    [sic] “Quanto melhor você parecer – e realmente estar –” (ahh?), melhor: “Quanto melhor você parecer – e realmente ESTIVER –”

  • Denise:

    Bom,isso é totalmente ridículo, ser gordo ou magro, isso não define uma pessoa por si só, do que adianta ser magro e não inteligência, criatividade, iniciativa, comprometimento…
    Mas infelizmente hoje em dia o que conta não é você ser um profissional qualificado, pode ser uma burra mas sendo magra tá dentro… Sem ofensa, assim como tem os gordinhos burros… rsrs

  • Sabriina:

    Ainda bem que sou magrela

  • Carlos:

    É preconceito sim, mas não um preconceito 100% irracional.

    Todos sabem que mulher se importa muito com peso e todas queriam ser magra. Se uma é gordinha, passa a idéia que é largada, não tem força de vontade, não tem disciplina e por isso não é magra, logo, não seria uma boa profissional. Sem contar que mexe com a auto-estima da mulher, igual altura influencia na auto-estima de homens.

    • jodeja:

      Preconceito mesmo! Existem mulheres inteligentes e famosas, tanto gordas como magras.

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