Um estudo da Universidade de Wroclaw, na Polônia, decidiu investigar se existe algum jeito de conhecer a personalidade de uma pessoa sem necessariamente conversar com ela. E realmente existe um indicador alternativo: alguns traços da personalidade podem alterar seu odor corporal.
Os pesquisadores recrutaram 30 homens e 30 mulheres para o experimento. Durante um período de três dias, cada participante deveria usar apenas uma camisa branca de algodão, fornecida pelos condutores do teste. Não podiam passar perfume ou qualquer produto que disfarçasse o cheiro, não podiam fumar, nem comer alimentos com odor muito forte.
Depois do período de manutenção do próprio cheiro, as camisetas dos 60 voluntários foram recolhidas. Cada uma foi colocada em um saco plástico inodoro e não transparente, para que não pudesse haver identificação. Nesse ponto da pesquisa, 100 homens e 100 mulheres foram divididos em turmas para avaliar o cheiro das camisetas.
Os avaliadores deveriam classificar cheiros semelhantes e separá-los dos outros, de forma a compor “grupos de odores” parecidos. Em paralelo a isso, um acompanhamento psicológico foi conduzido com os 60 voluntários que vestiram a camiseta durante os três dias. Eles também foram agrupados de acordo com traços de personalidade: extroversão (alto grau de sociabilidade), dominância (vontade de liderar) e nervosismo (constantes demonstrações de ansiedade).
Na última etapa da pesquisa, os resultados foram relacionados: de um lado, os grupos de cheiros de camiseta, e de outro, as características de personalidade. Os resultados, conforme explicam os pesquisadores, não foram exatamente perfeitos, mas houve uma boa margem de semelhança entre determinado cheiro e um traço psicológico correspondente.
Alguns fatores para essa divisão, segundo os cientistas, são mais visíveis do que outros. Por exemplo, pessoas com alto grau de nervosismo tendem a suar mais, o que se reflete no cheiro. Por outro lado, algumas características de dominação implicam em maior produção de certos hormônios, o que é um fator indireto, mas ainda assim pesa na balança. [LiveScience]