Fim da mão de obra barata na China

Publicado em 21.06.2011

Anos atrás, fabricantes do mundo inteiro mudariam suas plantas de produção para a China em um esforço de cortar custos trabalhistas. Com 1,3 bilhão de pessoas, a mão de obra barata chinesa parecia ilimitada.

Nas últimas duas décadas, entretanto, isso começou a mudar. Os salários anuais para os trabalhadores chineses estão crescendo e algumas das maiores indústrias de produção da China estão procurando um novo lar.

A economia florescente do país tem crescido cerca de 12% ao ano. Além disso, só nesse ano o governo chinês elevou o salário mínimo de 14 a 21% nas cinco maiores províncias de fabricação do país.

Agora, ficou mais difícil manter trabalhadores na China, e mais caro atrair novos. Chegou o ponto em que empresas estão procurando alternativas. Mas para onde as fábricas podem ir?

Países como Índia, Camboja e Vietnã são algumas opções para mão de obra barata. Além disso, algumas empresas americanas estão voltando para os EUA. Em 2000, o salário médio chinês equivalia a 36% dos Estados Unidos. No final de 2010, essa diferença mudou para 48%. Em 2015, especialistas preveem que será de 69%.

Ainda assim, a produção na China não irá fechar totalmente para a maioria das empresas porque, embora os custos do trabalho tenham aumentado, ainda são mais baratos do que a maioria dos outros lugares.

Hoje, o salário médio na China é de cerca de 4,93 reais por hora, enquanto é 35,49 reais nos Estados Unidos. Na parte leste da China, o salário é cerca de 50% maior que a média de 4,93.

A China vê essa mudança como uma coisa boa. Além de tornar a vida mais fácil para seus funcionários, os salários em alta darão mais dinheiro às pessoas que, por sua vez, aumentarão o consumo chinês. Isso beneficiará os principais parceiros comerciais de Pequim, o que pode, então, diminuir o “desequilíbrio drástico” do comércio global.

A conclusão é de que a China está se tornando mais rica e com uma moeda mais forte, e os tempos do trabalho barato “escravo” estão chegando ao fim.[DailyTech]

Autor: Natasha Romanzoti

tem 25 anos, é jornalista, apaixonada por esportes, livros de suspense, séries de todos os tipos e doces de todos os gostos.

Quer copiar nosso texto? Siga estas simples instruções e evite transtornos.
Compartilhe este artigo

23 Comentários

  1. Os problemas do brasil que eu acho é que só os papelzinhos que eles jogam na rua para votação Suja mais do que limpa,
    a maioria dos brasileiros são ingratos ignorantes na parte de sabedoria, mais da politica. se os brasileiros se juntasse
    iam obrigar o governo a mudar. Brasileiro se preuculpa mais com o futebol do que com a vida de outros. Não é só o brasil mais Estou falando do brasil. Se eles melhorasem primeiro a parte economica depois o lazer de jogos de futebol 1 jogador de futebol ganha 1 milhao para chutar a bola Palhaçada , é isso que os Policos querem que o brasileiro seja ignorantes para não perceber desvios de dinheiro e taus velho tenho 14 Anos e ja percebo isso mais Minha familia ligada a TV ja são Ignorantes
    preuculpa-se mais com a vida na novela do que a vida ao seu redor só Trabalhão chega em casa assisti novela vai dormi para trabalhar no dia seguinte, Televisão é um lixo Estou cansado de ver filmes de hollywood em que estribuxam o brasileiro e os brasileiros batem palma Pura ignorancia, Obrigado.

    :Caiio Borges. (CB)

    Thumb up 7
    • calio borges… quando o patrao de 87 anos da globo e os seus 40 de monopolio e manipulaçao da mente do povo em geral terminarem talvez a televisao traga algo positivo.. ate la continue apostando nesse seu comentario..bem visto..

      Thumb up 0
  2. Mentira aqui nos EUA ninguen mais ganha 35 a hora nem mesmo quem trabalha para uniao fazendo pontes e estradas os “GRINGOS ” nao querem masi paga 35 por hora o maximo que vc vai consegui aqui e 10 ou 15 por hora aqui tem muitos mexicanos e espanos desvalorizando mao de obra e tenho certeze nao vai aumenta.sou dono de uma empressa aqui e digo os gringos nao queren mais paga como 10 anos atras.
    vc pede 10 mill por um servico vem outros e oferece pro 5 mill e assim vai as vezes vc tem ate 5 orcamentos de pessoas diferente.

    Thumb up 4
  3. O que atrapalha é o excesso de leis e burocracia em tudo. Para contratar uma pessoa precisa que ela tenha carteira de trabalho, seja registrado nisso, naquilo, aqui se recebe ajuda de custo, ferias, 13°, se é demitido 40% de multa sobre o fgts, tem aviso prévio, contribuição sindical… para ser empresário e dar emprego é uma luta….sem falar que esta sendo difícil arrumar pessoas que queiram trabalhar pois muitos preferem receber bolsa disso e bolsa daquilo e ficar á toa, o governo entrou como adversário na contratação.

    Thumb up 5
  4. A CHINA É UM PAIS COM SÉRIOS CONTRASTES. PRATICA UM CAPITALISMO AGRESSIVO CONDIZENTE COM ANOS DE ATRAZO EM RELAÇÃO AO RESTO DO MUNDO,FOME,UMA SUPER POPULAÇÃO E A MIZERIA, PORÉM PELA FALTA DE OPORTUNIDADES ELES A AGARRAM COM VONTADE SEM LIMITES, TRABALHO ARDUO INTELIGÊNCIA, MERITO DOS CHINES SOFRE O RESTO DO MUNDO POIS DESPREZAM NECESSIDADES QUE VÃO ALÉM DA ALIMENTAÇÃO E POUCAS HORAS DE SONO DO SER HUMANO,DEGRADAÇÃO DO MEIO AMBIENTE MAIS DA METADE DAS CIDADES CHINEZAS SOFREM COM CHUVA ACIDA, 106 DE SEUS RIOS ESTÃO POLUIDOS, CONTAMINAÇÃO COM METAIS PEZADOS, DESPREZA-SE A SAÚDE E A SEGURANÇA DO TRABALHADOR, QUEBRA DE PATENTES, PIRATARIA ( COMERCIO SEM IMPOSTOS),PARA SE TER UMA IDEIA ELES MANTEM SUA MOEDA EM BAIXA ARTIFICIALMENTE PARA EXPORTAR QUANDO NÃO HÁ CONTRABANDO UMA VERDADEIRA MAFIA, QUANTO A QUALIDADE DE VARIOS PRODUTOS NO MUNDO HOJE SÓ RETORNAM AS EMPRESAS PARA COLOCAR A ETIQUETA TODO PROCESSO FOI TRANSFERIDO PARA CHINA FECHANDO FABRICAS E CRIANDO DESEMPREGO PRINCIPALMENTE NA EUROPA, ELES APRENDEM RÁPIDO E TEM SEDE POR ENERGIA POR ISSO O PREÇO DOS PRODUTOS COMO A CARVÃO , AÇO E OUTROS DO GENERO FORAM PARA AS ALTURAS, ELES COMPRAM, CORROMPEM O MUNDO COM SEUS PRODUTOS CRIANDO UMA NOVA ORDEM MUNDIAL O CANIBALISMO ECONÔMICO.
    COMO A TEORIA DE DAVID RICARDO ECONOMISTA DO SEC XVIII DESCREVEU “NENHUM PAIS CONSEGUE GOZAR DE UMA VANTAGEM COMPETITIVA SOBRE TODOS OS DEMAIS EM TUDO QUE ELE FAÇA E FABRIQUE”
    SUAS PORTAS JÁ ESTIVERAM FECHADAS PARA O MUNDO PORÉM SE ELES NÃO SE ADEQUAREM AS INSTITUIÇÕES O MUNDO PODE FECHAR AS PORTAS PARA CHINA ….. É A TEORIA DO CAUS……

    Thumb up 7
  5. LOL, pode vir ao Brasil essas empresas, aqui recebemos 588,00 por 220 horas de trabalho, média de 2,67 p/hora, se lá eles ganham 1.084,60 trabalhando 220 horas por mês, e eu ganho 588,00 trabalhando 220 horas,…podem vir pra cá que eu quero trabalhar ae!!!

    Thumb up 4
  6. VENDO OS COMENTARIOS AQUI, POSSO DEIXAR MINHA OPINIÃO,
    OS PRODUTOS CHINESES TEM VARIOS TIPOS DE QUALIDADES – ISSO SÓ DEPENDE QUANTO VOCE OFERECE PARA PAGAR – O MAIOR PROBLEMA NÃO ESTA NA CHINA – ESTÁ NA CABEÇA DOS COMPRADORES QUE ACHAM QUE A CHINA PRODUZ MILAGRES, TUDO EXISTE CUSTO AO SEU ALCANCE – SE VOCE QUER BARATO VOCE QUER PORCARIA COMO SE DIZ AQUI – ENTÃO CONTINUE ACREDITANDO QUE VOCE PAGA BARATO EM COISAS BOAS – SE VOCE QUER PRODUTO DE QUALIDADE PAGUE PELO CUSTO E VOCE TERÁ – POIS SE VOCE TEM UM HIPHONE SAIBA QUE SAIU DA CHINA POREM O PREÇO É CARO PELA QUALIDADE –
    OS CHINESES EM SI, NAO GOSTAM DE CÓPIAS – NÃO ANDAM DE CARROS LATA MOTOR COMO NO BRASIL QUE AMA O GOL E UNO – O CARAS ANDAM DE BMW E MERCEDES – ASSIM DA PARA ENTENDER PORQUE RECEBEMOS PORCARIA – CLARO QUANDO ALGUM EMPRESARIO DO BRASIL QUE NAO QUER PAGAR SALARIO JUSTO E SAI DO BRASIL PARA COMPRAR BARATO – ELE CONTINUA COM A MESMA ATITUDE – SÓ MUDA A FORMA DE FAZER NEGOCIOS – AO INVES DE PRODUZIR ELE COMPRA E DA MESMA FORMA BARATO.
    OUTRA COISA – QUANDO NOSSOS IMPOSTO REDUZIREM – QUEM SABE PODEMOS SEGUIR O CAMINHO DA CHINA – SEGUNDA POTENCIA DO MUNDO – A CHINA LOGO NAO DEPENDERA DE NINGUEM POIS TEM SEU PROPRIO CONSUMO INTERNO.

    Thumb up 4
  7. Mesmo assim a fonte de escravos ainda é grande:África,Índia,Sudeste Asiático e Zona Rural da China.

    Thumb up 3
  8. Vem pro Brasil. Ah, não dá, imposto demais, só consegue se manter aqui quem tem lobby no governo.

    Thumb up 7
  9. Pessoal, até concordo que o salário médio na China está em elevação. Mas, a China anda tem um exército de, no mínimo, 500 milhões de trabalhadores rurais que aceitariam qualquer salário para se mudar para as cidades, pois a média do padrão de vida campesina na China é quase o que há de pior no mundo. A curto prazo o que impede esses tranalhadores é a especialização. Então, se o salário urbano subir muito, é só treinar um monte de camponês e pagar salário de fome que eles fariam fila na porta. Ou seja, há sim um estoque quase inesgotável de trabalhador a baixos salários na China. Além disso, a questão não é só salário. Vejam que os trabalhadores na China não tem FGTS, 13º salário, férias garantidas (muito menos férias de 30 dias com 1/3 a mais), eles não tem licença gestante, licença paternidade e, se ficar doente não ganha. Ou seja, mesmo que o salário do chinês se iguale ao norte-americano, ainda é mais barato produzir na China, pois lá praticamente não existe os benefícios sociais típicos do mundo ocidenteal.

    Thumb up 7
  10. A China só fabrica lixo. Até melamina, usado na fabricação de plástico, já encontraram no leite em pó.

    Thumb up 3
    • É verdade, mas acho que vai melhorar, aconteceu com os produtos do Japão, depois da segunda guerra eram uma porcaria e hoje são bons, até tem um comentário do cientista do filme de volta para o futuro sobre produtos japoneses, lembra?

      Thumb up 4
    • Pessoal, quanto à China não se pode pensar unicamente na qualidade dos produtos. E nem podemos comparar ao ocorrido com o Japão. A questão do problema dos produtos baratos chineses é um buraco muito mais embaixo. A China tem um estoque imenso de trabalhadores rurais que podem ser destinados à produção industrial (sse juntarmos ao estoque da India teríamos algo como 1 bilhão de pessoas que aceitariam qualquer salário e condição de trabalho). Então, a questão é: PORQUE ARRISCAR NOSSO EMPREGO E BENEFICIOS SOCIAIS NO BRASIL SÓ PORQUE OS PRODUTOS CHINESES SÃO MAIS BARATOS? Senhores, na China não existe nada garantido ao trabalhador, além do salário (que é muito baixo). Não tem férias (muito menos com 1/3 a mais), 13º, FGTS, licenças saúde remunerada, hora-extra remunerada ou outras coisas comuns no Brasil. Como uma empresa no Brasil pode competir com isso? É essa pergunta que nossos empresários se fazem. E a resposta nós lemos quase diariamente: Flexibilizar as relações de trabalho no Brasil. O que isso significa? Igualar as condições da China ao Brasil. Alguém aí deseja isso? Claro que não. Então parem de pensar só na “qualidade do produto chinês”.

      Thumb up 1
  11. Minha mãe comprou um ventilador oriundo da China e teve que jogar no lixo uma semana depois. É incrível a “qualidade”.

    Thumb up 3
  12. A mão de obra barata não é o único fator que fez da China um atrativo para empresas multinacionais. Logo surgirá um outro país com uma mão de obra mais barata ainda.

    Um exemplo é o México, que até uns anos atrás era cheio de empresas maquiladoras, que aproveitavam os benefícios do México como membro do NAFTA, que em seguida, foram trasferidas para a China, não só pela sua mão de obra mais barata, mas também pelas leis trabalhistas e ambientais, que são mais fracas.

    Thumb up 5
    • Que nada, vem pro Brazil, aqui o salário é “mínimo”!

      Thumb up 14
    • Aqui o salário é mínimo mas os encargos pagos ao governo são máximos.
      Algumas indústrias brasileiras já estão migrando para o Paraguai.

      Thumb up 11

Envie um comentário